ETI · ETI

USIDE (SAVILLE ASSESSMENT FRANCE)

Marchés publics remportés, spécialité et ancrage territorial — données DECP.

Données DECP · dernier marché notifié le 2 septembre 2025

19Marchés remportés
7,9 M€Montant cumulé
3Secteurs CPV
-100 %Tendance sur 12 mois
Prestataire diversifiéSpécialité : Services d'enseignement et de formation

VEILLE MARCHÉS

Ne ratez plus un marché sur le secteur d'USIDE (SAVILLE ASSESSMENT FRANCE).

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1 contrat arrive à échéance dans les 12 mois182 000 entreprises · 33 000 acheteurs suivis
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USIDE (SAVILLE ASSESSMENT FRANCE), ETI, a remporté 19 marchés publics référencés dans les Données Essentielles de la Commande Publique (DECP) depuis 2020, pour un montant cumulé de 7,9 M€.

Lire le résumé complet(données sources, citable)

Ses marchés portent principalement sur services d'enseignement et de formation. Son marché le plus récent a été notifié le 2 septembre 2025.

Les montants, dates et acheteurs affichés proviennent des Données Essentielles de la Commande Publique, publiées sous licence ouverte sur data.gouv.fr.

Où se positionner face à USIDE (SAVILLE ASSESSMENT FRANCE)

1

contrat à échéance dans 12 mois · prochain dans 12 mois

17

marchés ouverts dans les départements Paris et Seine-Saint-Denis sur ce secteur

1 cotraitant identifié sur ses marchésCréer un compte pour les voir

Secteurs & implantation

80570000Services d'enseignement et de formation8 marchés
79998000Services aux entreprises: droit, marketing, conseil3 marchés
79414000Services aux entreprises: droit, marketing, conseil2 marchés

Zones d'intervention (4 départements)

Paris (13)Haute-Garonne (2)Seine-Saint-Denis (2)Seine-et-Marne (1)

Marchés & relations

La présente consultation a pour objet la réalisation d’une évaluation des risques psychosociaux, la production du DUER-RPS (Document unique d’évaluation des risques en matière de risques psychosociaux), l’élaboration du plan d’actions associé et ses mises à jour.
54 K€
Permettre à la Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) de l’ACOSS (Urssaf Caisse nationale- UCN), dans le cadre de ses missions et conformément aux modalités de recrutement en place, d’assurer l’harmonisation des modalités de recrutement de certaines catégories de salariés. Il est ainsi permis de veiller à la professionnalisation de la fonction RH dans les organismes du réseau en accompagnant les Conseillers en Recrutement Interne (CRI) dans l’acquisition d’une formation à la déma
143 K€
Évaluation des risques psychosociaux dans le DUER et élaboration du plan d’actions
93 K€
Marché subséquent issu du lot 4 de l’accord-cadre 20235332 (Développement des compétences managériales : formations et ateliers collectifs des managers et cadres de direction de la Caisse des Dépôts ) - L’impact du dirigeant : le leadership et la communication
300 K€
PRESTATIONS D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF A DESTINATION DES CADRES DIRIGEANTS ET MANAGERS - Accompagnement individuel de type « coaching » des cadres dirigeants
102 K€

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